2012年12月13日集團公司在秦皇國際大酒店三樓宴會廳召開了集團公司組織架構與管控模式宣貫大會。董事長華洪生、副總裁李樹成、傅競、李正喜及各子公司中層以上管理人員、骨干員工共160人參加了宣貫大會。
    大會首先由集團公司聘請的管理咨詢項目組清華大學嚴曉鳳教授，匯報兩個月來咨詢項目的成果，對集團公司新的組織架構與管控模式及職能進行了詳細解讀。由華洪生董事長宣布管理人員的聘任決定，并向管理人員頒發了聘書。集團公司副總裁李正喜、工程管理公司總經理曹利輝、項目規劃部經理牛爽3名同志分別代表新任職的管理人員發言。
    最后，華洪生董事長在致詞中對此次集團公司組織架構與管控模式的調整方案給予了充分的肯定。他說，近年來，在企業快速發展的同時，各種管理問題逐步浮現出來，如不及時解決，將會影響到企業的可持續發展。為此，我們邀請了嚴曉鳳教授及其團隊對集團公司發展現狀進行分析和總結，找出適合企業發展現狀的組織架構與管控模式，目的就是進一步規劃企業經營戰略，提升企業管理水平，充分調動員工的積極性和創造性，提高企業核心競爭力，保證企業平穩、健康、可持續發展。

傅競副總裁主持宣貫儀式

清華大學嚴曉鳳教授宣貫集團組織架構和管控模式

華洪生董事長為李樹成副總裁頒發聘書

董事長與新聘任的副總裁合影

董事長與新聘任的管理人員合影

董事長致詞

李正喜副總裁代表集團公司高管發言

工程管理公司曹利輝總經理發言

項目規劃部牛爽經理發言